又一批職業資格證書被國務院取消了，這在魚龍混雜的職業資質認證培訓業內掀起軒然大波，特別是目前還沒有明確職業規范的家政服務業，更是質疑聲此起彼伏。針對日前國家取消數種職業資格認證證書，中華婦幼健康促進行動聯盟副主席、金領偉業CEO梁云針對國家職業資格認證與家政行業的關系，如何引導家政職業化發展，如何推進學員就業等問題進行了權威分析。

1/3的職業資格認證被取消，未來認證人社部統一管理

7月15日召開的國務院常務會議決定再取消62項職業資格，由此國務院部門設置的各類職業資格中，取消211項職業資格證書，已經有近1/3被取消。

國家到底打的什么牌?梁云認為，此次國家規范資格認證，主要是針對“考試太亂、證書太濫：有的部門、地方和機構隨意設置職業資格，名目繁多、重復交叉;有些機構和個人以職業資格為名隨意舉辦考試、培訓、認證活動，亂收費、濫發證，甚至假冒權威機關名義組織所謂職業資格考試并頒發證書;一些機構擅自承辦境外職業資格的考試發證活動，高額收費等，社會對此反應強烈(語出《國辦發〔2007〕73號——國務院辦公廳關于清理規范各類職業資格相關活動的通知》)。

梁云分析，《(人社部發〔2014〕53號)人力資源社會保障部關于減少職業資格許可和認定有關問題的通知》指出，將逐步取消如下四種職業資格：

1、國務院部門設置的沒有法律、法規或國務院決定作為依據的準入類職業資格;

2、國務院部門設置實施的有法律法規依據的準入類職業資格，與國家安全、公共安全、公民人身財產安全關系并不密切或不宜采取職業資格方式進行管理的，按程序提請修訂有關法律法規后予以取消;

3、取消國務院部門和全國性行業協會、學會自行設置的水平評價類職業資格;

4、取消地方各級人民政府及有關部門自行設置的職業資格。

“到2015年，進一步完善工作措施，健全常態化工作機制，基本完成減少職業資格許可和認定工作，相應加強監督管理。爭取到2017年，初步形成科學設置、規范運行、依法監管的職業資格管理體系”。該文件同時表示：上述取消的職業，行業管理確有需要且涉及人數較多，可報國務院人力資源社會保障部門批準后設置為水平評價類職業資格。政府發布的紅頭文件表明，在調整后，國務院其他部委將不能再進行職業資格認證，所有的職業資格證書將全部由國家人力資源和社會保障部統一管理、實施，體現了國家簡政放權的決心與態度，更是打破利益壟斷，激發市場活力和人才流動性的利民之舉。

家政業期待市場規范，母嬰健康呼吁更專業的職業化

家政業長期以來低門檻，家政人員知識、技能、素質“先天不足”，尤其母嬰健康領域的相關服務，更需要專業的護理知識來為服務保駕護航，順應而生的家政行業培訓和資格認證也鋪天蓋地的搶占家政市場。到底如何快速提高自己的實操技能，得到家庭的認可，梁云認為，學到真功夫，很重要!

“目前的家政行業存在幾類證書，第一個體系是職業技能鑒定，即職業資格證書的培訓，如育嬰師、家政服務員、養老護理員、保潔員，這是國家人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心設置的水平類職業資格培訓項目;梁云介紹，職業資格證書的含金量非常高，在行政事業單位，擁有二級即技師職業資格證書，即相當于具備助理工程師同等資質。第二個則是由人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心、教育培訓中心、中國就業促進會，中國職工教育和職業培訓協會等政府行政部門、協會、學會組織的職業培訓證書。在人力資源和社會保障部官方網站上顯示，“中國就業培訓技術指導中心是負責全國就業、職業培訓的技術指導以及職業技能鑒定的技術指導和組織實施工作的部直屬事業單位”，中國就業培訓技術指導中心組織培訓、考試并頒發的職業培訓證書即CETTIC證書，是國家人力資源和社會保障部唯一以紅頭文件形式認可其證書有效性的從業憑證：“根據《職業教育法》，該證書可以作為培訓學員從業的憑證;同時，也可作為申請職業技能鑒定時，接受過相關職業資格培訓的證明”。而根據國家新近發布的紅頭文件之規定，人力資源和社會保障部中國就業促進會，中國職工教育和職業培訓協會等協會、學會組織的職業培訓證書是否取消，不得而知，2017年即有結果。梁云強調，職業資格認證與職業培訓證書只是行業的敲門磚，扎實的復合型專業人才才真正吃香，金領偉業旗下金拇指科普館的“天價”月嫂都是多技傍身，除了提供日常的產婦和嬰兒護理，還能在催乳、產后塑形、月子保健、小兒保健、小兒早教等多方面提供專業服務，如此天價月嫂自然身價水漲船高。

金領目標：讓學員更有尊嚴的高薪就業!

家政行業職業培訓的核心價值是什么?到底學員希望獲得什么?這個問題一拋出，職業技能、證書權威性、培訓質量、社會需求、市場價值，眾說紛紜。

“尊重、高薪”這是所有家政行業的從業人員對于這份工作的期盼，金領偉業從事母嬰培訓行業五年多，除了在專業領域嚴格要求，不斷創新外，更注重對學員的綜合素質培養和心理引導，將客戶心理研究作為課程單獨開設，并通過完善的就業追蹤系統、業內分享體系，幫助學員解決在實際入戶時遇到的各種問題，安排專業的老師進行后期學員就業情況調研，并且經常組織學員進行回爐學習。

“家政行業的職業培訓，不僅僅是一本證書的事，由于服務對象的特殊性，每一個走出去的金領人，都肩負著家庭未來的希望，我們將不斷完善我們的培訓體系，讓更多的家政從業人員真正高薪，真正贏得客戶的尊重!”梁云不僅僅是在向他的加盟商承諾，更是在向千千萬萬接受金領人服務的客戶承諾，提供最頂級、最貼心的一站式母嬰健康服務，讓愛更專業，護航每一個有需要的家庭!